Les pays de l’Organisation des États Américains (OEA) se sont réunis ce mercredi à Bogotá pour discuter des propositions visant à faire face aux grands défis du monde du travail, tels que l’émergence de l’intelligence artificielle (IA), le changement climatique, ainsi que des problèmes structurels comme l’informalité ou l’inégalité.
La XXIIe Conférence Interaméricaine des Ministres du Travail, est « le résultat d’un processus par lequel les pays membres de l’OEA ont cherché à parvenir à des consensus et à définir des stratégies pour assurer une reprise durable et continuer à bâtir l’avenir du travail pour les Amériques », a déclaré l’hôte, la ministre colombienne du Travail, Gloria Inés Ramírez, qui devrait prendre la présidence de cette conférence, mais qui a été remplacé durant la premiere séance par le ministre des affaires sociales et du travail haïtien, Georges Wilbert Franck.
Il s’agit du principal forum sur les questions du travail, où les pays de la région abordent des stratégies communes et définissent « l’agenda régional en matière de travail », comme l’a expliqué le secrétaire adjoint de l’OEA, Néstor Méndez, lors de l’ouverture.
Un marché du travail où un emploi sur deux est informel, plus de 180 millions de personnes ne gagnent pas suffisamment pour couvrir leurs besoins de base, et un tiers de la région vit encore dans la pauvreté, restent les principaux problèmes marquant le contexte régional.
Il s’agit de la première réunion physique après la pandémie, la rencontre de 2021 ayant été réalisée virtuellement, avec l’adoption de la Déclaration de Buenos Aires, centrée sur les effets de la COVID-19 et les engagements pour la relance de l’emploi et des entreprises.
Selon Méndez, la pandémie « a exacerbé les défis économiques et sociaux » et « élargi les profondes inégalités », faisant des Amériques « la région la plus inégale du monde ».
Cependant, cette réunion se tient dans « un moment de profonde transformation du monde du travail au niveau mondial », a ajouté Méndez, avec l’apparition de nouveaux défis qui s’ajoutent aux problèmes structurels.
« Les dynamiques du travail évoluent, portées par les transformations technologiques comme l’IA, la transformation démographique et la transition écologique », a rappelé Méndez.
Il a poursuivi en expliquant : « Nous voyons certaines professions disparaître sous l’effet de l’automatisation tandis que de nouveaux emplois sont créés grâce à l’innovation technologique ».
Les plateformes technologiques, par exemple, emploient déjà 12 % de la main-d’œuvre et atteignent même 25 % dans certains pays.
La décarbonisation, quant à elle, pourrait entraîner une augmentation nette de 15 millions d’emplois en Amérique latine, avec des initiatives comme la croissance verte.
Ainsi, ce mercredi et jeudi, les ministres et les représentants des États membres, rejoints par le directeur général de l’OIT (Organisation Internationale du Travail), Gilbert F. Houngbo, des syndicats, des entreprises et des pays comme l’Espagne, représentée par la ministre du Travail et vice-présidente Yolanda Díaz, discuteront des propositions et élaboreront des stratégies pour relever ces défis.
L’objectif est d’adopter une nouvelle déclaration, celle de Bogotá, qui définira une nouvelle feuille de route pour l’avenir du travail et la transition juste dans les Amériques.
