L’Office d’Assurance Accidents du Travail, Maladie et Maternité (OFATMA) est créé par la loi organique du 28 août 1967. Organisme public autonome à caractère administratif, il est placé sous la tutelle du ministère des Affaires sociales et du Travail. Sa mission consiste à fournir une assurance contre les accidents du travail, la maladie et la maternité aux employés de la fonction publique et du secteur privé.
Cette couverture est obligatoire pour tous les salariés et leurs familles, et financée par les cotisations des employeurs et des salariés. La branche des accidents du travail est la première mise en place, dès 1967, l’assurance maladie-maternité étant précisée par le décret du 18 février 1975.
L’OFATMA s’inscrit dans une longue évolution législative. En 1949, une première loi sur les assurances sociales couvre les accidents du travail et la maladie-maternité et crée l’Institut des Assurances Sociales d’Haïti (IDASH). Plusieurs modifications suivent entre 1951 et 1961. En 1965, l’assurance vieillesse devient obligatoire avec la création de l’Office National d’Assurance-vieillesse (ONA).
Aujourd’hui, l’OFATMA couvre plusieurs milliers d’assurés et de dépendants, gère des hôpitaux et centres de soins, et demeure un pilier du système de sécurité sociale haïtien.
